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2018-04-30 10:18

〔即時新聞／綜合報導〕美國制裁中興通訊，中國相關產業大受影響，近日中國工程院院士倪光南竟大放厥詞表示，微軟故意任由中國人使用盜版是個大陰謀，目的是讓中國「沒機會發展自己的操作系統」。綜合中媒報導，近日倪光南接受採訪時表示，微軟從Win7起就默許安裝盜版Windows操作系統，他斷言的理由是，盜版都是使用一個ID，誰裝盜版微軟都很清楚，這是微軟的盜版策略，目的是讓中國人依賴Windows，進而限制中國的操作系統發展，倪光南更進一步指責微軟，微軟故意提供免費軟體讓中國用戶使用，使中國人沒機會發展自己的操作系統，卻反過來說中國人盜版、中國人小偷。網友看完紛紛傻眼表示，「這個說法突破正常人類的思維了，佔便宜偷也就算了（老川還沒算這個賬）……反而用陰謀論去責怪被偷的」、「盜版軟件盛行，即佐證你國保護知識產權不力……不懂感恩，不知反思，沒有內疚和自責，居然指責美國『使中國人沒有機會發展自己的操作系統』……」事實上為了對付盜版猖獗的中國人，禁止盜版並非僅僅限制ID，多年來微軟不斷提升防盜策略，但還是總被習慣使用盜版且盜版技能點滿滿的中國人不斷破解。中國政府的放任，也是中國盜版橫行的主要原因，因為中國政府無視智慧財產權，讓微軟無法透過法律追究盜版責任?

慣老闆退散！立法院社會福利及衛生環境委員會今（19）日逐條審查《就業服務法》部分條文修正草案並通過初審，若雇主給薪低於 4 萬元以下之職務，求職廣告不得僅標示「薪資面議」，需載明薪資級距；同時也增列不得設定星座、血型為求職條件。

會中指出，坊間很多求職廣告，不論薪資高低皆以「薪資面議」標明，但當面試者到場時，卻開出低薪，讓很多求職者白跑一趟，甚至利用資訊的不對等或是不透明，試圖壓低薪資。

有鑑於此，委員會初步通過新增提供職缺經常性薪資未達台幣 4 萬元，求職廣告不得僅標示「薪資面議」，需載明薪資級距；如果雇主違法，電腦椅推薦mobile01,電腦椅推薦ptt,電腦椅推薦便宜,電腦椅評價,辦公椅推薦mobile01,辦公椅推薦ptt 可罰6萬至30萬元不等之罰鍰。

同時，《就業服務法》第五條原訂不得因種族、階級、語言、性別、性傾向等歧視求職者，修正條文增列不得設定星座、血型為求職條件。

此外，國民黨立委王育敏提案通過，在台聘雇外國人可從事工作中，原先限定短期補習班僅能聘雇外國語文教師，放寬為不分學科的專任教師。

Facebook宣布從本週起，無論發布者是一般用戶還是粉絲專頁，只要是使用互動誘餌的貼文，其觸及率都會降低。 美聯社 分享 facebook 臉書（Facebook）今天祭新招打擊引誘用戶按讚或分享貼文的「互動誘餌」，未來幾週將開始執行更嚴格的反制措施，讓累犯的粉絲專頁觸及率大幅下降。Facebook上的某些垃圾貼文用盡方法刺激用戶按讚、分享、留言或採取其他動作，例如「牡羊請按讚」，藉此增加貼文的互動率。由於Facebook動態消息演算法的運作方式是獲得越多互動的內容可觸及更多用戶，這種稱為「互動誘餌」（engagement bait）的手法就是利用這個特性來提高觸及率。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 因此，Facebook宣布從本週起，無論發布者是一般用戶還是粉絲專頁，只要是使用互動誘餌的貼文，其觸及率都會降低。為了促進更真實的互動，Facebook 團隊審查了數十萬則貼文並進行分類，讓機器學習模型根據這些資料，偵測不同類型的互動誘餌，動態消息將減少顯示使用這類手法的貼文。在接下來幾週，針對累犯的粉絲專頁，Facebook將祭以更嚴格的反制措施，其貼文觸及率將大幅下降，防止他們有系統地透過互動誘餌，在動態消息不當取得觸及率。降低粉絲專頁觸及率的措施將在未來幾週陸續開始執行，讓發布商有時間調整現行作法，以免在貼文中不慎使用互動誘餌。Facebook強調，只會針對違反動態消息價值的貼文降低觸及率。Facebook最近也針對點擊誘餌標題和導向網頁體驗不佳的連結採取類似處置，希望能減少傳播垃圾訊息、駭人聽聞或誤導性內容。值得注意的是，向用戶尋求協助、意見或建議的貼文，例如發布失蹤兒童通報資訊、為慈善事業募款、尋求旅行建議，將不會受到此次更新的影響。